先锋队发扬中华文化 育才校友会幼狮团六年前成立

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拿笃育才校友会幼狮团在母校周年庆典上参舞之影。(26D)

【本报拿笃记者二十四日讯】拿笃不少的社团组织由于没有接班人而青黄不接,主要是青年不愿参与社团活动,而领导人没有培养接班人亦是其中原因之一,这造成一些社团的会务停顿不前甚至处于冬眠状态,有的则是主席理事一再循环连任,勉强把会务推动。

在培养接班人方面,拿笃育才校友会醒狮团可说是一个难得的先锋队,早在六年前便已成立幼狮团,培养狮团接班人,目前该狮团不少的年轻队员都是由幼狮团培养出来的。

据拿笃育才校友会主席林治宏称,更难得的是母校育才也成立了一个幼狮团,至今已进入第二年,并已列入该校的课外活动课程之一,由李运明老师负责。

林治宏主席表示,幼狮团约有30人,由1年级至6年级有兴趣的同学报名参加,在老师的安排下,该会将会派出狮团教练到学校给予指导,按部就班的培养明日狮团接班人。

林主席说,狮团发展至今少不了高椿采青表演,这要讲究基本功夫和艺术技巧,还要关注本身的安全,不可能一步登天,必须勤加练习才能达成。

拿笃育才校友会醒狮团成立以来已有十多年的历史,团员中青幼都有,故此每年都能顺利组团出队,在新年期间向各界商翁打棚贺岁,除了为校友会和母校筹募活动基金外,也为发扬传承中华优良的传统文化献一份力,发一份光。(26)

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